3月24日，中山市技师学院党委委员、副院长高民权率招生就业处工作人员赴肇庆市高要区技工学校开展校际协作专题调研。通过实地考察、座谈交流、专题讲座等形式，双方在招生联动、学籍管理、学历提升、师资共建、就业创业指导等领域进行了深入探讨。

深化校际协作  共育技能人才

在高要区技工学校教务科主任黄伟等陪同下，我院工作人员参观了校园、饭堂、教学楼等场所。学院副院长高民权表示，作为珠三角地区重点技师学院，学院将发挥示范校引领作用，与高要技校开展校际合作，并选派高级教师梁伟国开展驻校协助工作，同时热情地邀请高要区技工学校的师生到院进一步交流。

创新招生机制  共享优质资源

在座谈会上，双方就“3+2”中高职贯通培养、企业新型学徒制联合招生等创新模式展开研讨。中山市技师学院招生就业处徐敏主任介绍了我院近几年的生源招生和毕业生就业等情况，并希望推动两校通过骨干教师师资交流、生源信息互通共享、共建大师工作室等协作途径，提高场地、设备、师资等利用效率，深化校际间协作水平。

赋能职业发展  共筑成才之路

为进一步帮助学生快速掌握就业创业核心要点，激发就业创业的行动意识，明确技校生在就业市场中的优势与差异化竞争力，学院邀请了国家高级职业指导师余国平为该校学生们开展了“筑梦职场，创赢未来——高要区技工学校毕业生就业创业赋能培训”专题培训讲座。

余老师通过引导学生绘制个人职业画像，创新提出“技校生核心竞争力三维模型”——从“技能实操能力”“职业适应速度”“岗位忠诚度”三个维度，解析技校生在先进制造业领域的差异化优势。针对学生普遍困惑，他总结出“职场定位四步法”：从“我能做什么”到“市场需要什么”的精准对接，从“单一技能”到“复合能力”的转型升级等策略引发共鸣。

构建长效机制   共绘发展蓝图

此次调研交流既是落实“百千万工程”的具体实践，更是推进技工教育均衡发展的又一次探索。两校将以此为契机，在产教融合、人才共育等方面持续发力，为粤港澳大湾区建设培养更多高素质技能人才。