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一图读懂《中华人民共和国劳动法》
时间：2024-05-24 浏览次数：862
重点解读
1
什么是劳动法？
2
劳动法适用哪些群体？
3
劳动者有什么权利？
01.平等就业的权利
02.选择职业的权利
03.取得劳动薪酬的权利
04.获得劳动安全卫生保护的权利
05.享有休息的权利
06.享有社会保险的福利的权利
07.接受职业技能培训的权利
08.提请劳动争议处理的权利
09.法律规定的其他权利
4
劳动合同签订时应具备哪些条款？
01.劳动合同期限
02.工作内容
03.劳动保护和劳动条件
04.劳动报酬
05.劳动纪律
06.劳动合同终止的条件
07.违反劳动合同的责任
08.劳动合同除前款规定的必备条款外，当事09.人可以协商约定其他内容。
5
哪些情况用人单位不得解聘劳动者？
01.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者02.部分丧失劳动能力的
03.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
04.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
05.法律、行政法规规定的其他情形
来源 | 玉林政法、国家法律法规数据库 ZS技师青年
