教师是立教之本，兴教之源。金秋时节，我院又迎来一批意气风发的新教师。为了帮助新教师们尽快适应新身份、明确新使命、胜任新岗位，组织人事处举办了为期四天的2023-2024年新进教职员工培训，31名新教师参加了培训，参训率100%。

 培训开班仪式由组织人事处张近千主任主持，学院党委书记、院长禹建华作开班动员讲话，党委委员、副院长王在富为新教师上了“上岗第一课”。

  禹建华院长代表学院对31名新教师的加入表示热烈欢迎和祝贺，并对新老师提出三点要求：一是思想上要高度重视，增强学习的自觉性；二是师德上注重修养，提升自身的素质；三是希望大家做好教师职业生涯规划。王在富副院长以“做有爱心、有智慧、有情怀的优秀教师”为题做辅导报告，以“个、十、百、千、万”高度概括地向新老师们介绍学院情况，向新老师提出三点建议：一是尽快转变角色定位，努力做有爱心的教师；二是尽快转变做事逻辑，努力做有智慧的教师；三是尽快转变行为方式，努力做有情怀的教师。向新教师提出三点希望：一是常怀仁爱之心；二是常怀敬畏之心；三是常怀进取之心。

 本次培训共分为职业生涯规划与制度学习、德育工作、教学业务培训三大项目。由组织人事处、财务处、学生处、教务处的相关领导或骨干教师授课。

 本次培训内容丰富精彩，形式生动有趣，有效化解了新教师们入职前的焦虑与困惑，为新教师明确了工作方向。新老师们纷纷表示，本次培训收获良多，在今后的工作中，会不断磨炼自己，提升自己，提高工作能力，争做优秀教师，争做单位的中流砥柱。

 学院也将继续秉承培育卓越教师的信念，努力为新教师们搭建起更加宽广的成长舞台。